ぷらねっと インクル雇用サポート
障がい者雇用を進めるうえでは、本人だけでなく、経営者、人事担当者、現場管理者、周囲の社員が共通理解を持つことが大切です。ぷらねっとでは、障がい者雇用の基本、合理的配慮、伝え方、職場での関わり方、定着支援につながる面談方法など、企業の状況に合わせた研修を行います。
研修メニュー
経営者・人事担当者向け研修
制度理解、雇用方針、社内体制、採用準備を整理します。
現場管理者向け研修
指示の出し方、配慮事項、面談の仕方、困った時の対応を整理します。
現場スタッフ向け研修
一緒に働く上での基本理解、声かけ、チームでの受け入れを整理します。
障がいのある社員向け研修
本人の得意・苦手、働く上での相談方法、報連相、セルフケアを整理します。
入社初期アセスメント研修
入社初期に本人の状況を確認し、配慮事項や支援方法をレポート化します。
定着支援連動研修
定期面談とセットで実施し、職場での安定就労につなげます。