Three Public Service Programs
ぷらねっとが展開する3つの公的事業
ぷらねっとは、障がい者雇用を進める企業を支援するために
福祉・雇用相談・人材サービスの
3つの公的事業を一体的に展開しています
ぷらねっとは地域の「障がい者雇用促進企業」です
これらを一体的に展開しているため、障がい者雇用に取り組む企業に対して、雇用前のアセスメント、業務の切り出し、採用支援、受け入れ体制づくり、雇用後の定着支援まで、段階に応じた支援を行うことができます。 単なる採用支援にとどまらず、企業側の不安や課題を整理しながら、障がいのある方が職場で力を発揮できる環境づくりを支援することが、ぷらねっとの特徴です。
Are you experiencing any of these problems?
こんなお悩みありませんか
障がい者雇用、何から始めればよいか迷っていませんか
• 法定雇用率への対応が必要になってきた
• 障がい者雇用の進め方が分からない
• 任せられる仕事が見つからない
• 現場スタッフの理解が得られるか不安
• 配慮の仕方や声かけの方法が分からない
• 採用後に定着するか不安
• ハローワーク求人や助成金について相談したい
What We Can Do
ぷらねっとができること
採用前の準備から、採用後のフォローまで支援します
障がい者雇用は、求人を出す前の準備が大切です。ぷらねっとでは、企業の業務内容や職場環境を確認しながら本人の特性に合った仕事の整理、受け入れ体制づくり、採用後の定着まで支援します。
制度理解・
社内説明
障がい者雇用の制度や考え方を、経営者・担当者・現場スタッフに分かりやすく説明します。
業務の切り出し
企業様の業務を整理し、障がいのある方が活躍できる仕事を一緒に考えます。
受入れ体制作り
職場環境の整備や社内理解の促進、現場への説明など、受け入れ準備を整えます。
採用支援
求人内容、労働条件、面接時の確認ポイントなど、採用に向けた準備を支援します。
採用後の定着支援
採用後の不安や課題を確認し、職場で働き続けるためのフォローを行います。
Three Strengths
ぷらねっと３つの強み
ぷらねっとの強み ①
認定企業である安心感
厚生労働大臣認定の障害者雇用相談援助事業者として、企業の障がい者雇用に関する相談・助言・支援を行います。制度や助成金の話だけでなく、実際の職場で「何から始めればよいか」「どんな業務を任せられるか」「受け入れ後にどう定着させるか」まで、現場に寄り添ってサポートします。
ぷらねっとの強み ②
地域の実情を知る人材が対応
障がい者雇用に関する経験を持つ事業実施者が支援を担当します。障害福祉分野・障がい者雇用支援・職場環境整備に関する専門知識を持つスタッフが、地域企業の状況に合わせて、実践的な助言・調整を行えることが大きな強みです。制度の説明だけで終わらず、企業ごとの状況に合わせて、現場で実行しやすい障がい者雇用を支援します。
ぷらねっとの強み ③
相談だけで終わらない支援体制
障害者雇用相談援助事業だけでなく、就労継続支援B型事業、人材紹介・派遣事業も展開しています。そのため、企業側の相談支援に加えて、働く側の理解、業務整理、マッチング、定着支援までを一体的に考えられる点が特徴です。
Three Plan
３つの支援プラン
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