ぷらねっと インクル雇用サポート
障がい者雇用は、採用して終わりではありません。勤務開始後に生じる不安、業務の進め方、現場でのコミュニケーション、配慮事項の調整などを確認しながら、企業と本人の双方が働き続けやすい形を整えます。
定着支援の内容
- ✓採用後の状況確認
- ✓本人・企業双方への面談
- ✓業務内容・配慮事項の見直し
- ✓現場担当者への助言
- ✓本人への働き方・報連相・セルフケア支援
- ✓人事担当者・管理者向けレポート
- ✓必要に応じたジョブコーチ派遣
リワーク後フォローを入れる理由
企業では、障がい者雇用だけでなく、メンタル不調による休職、特性に応じた配慮を必要とする社員への対応、復職後の再休職防止など、職場全体の雇用管理課題が生じています。リワーク後フォロー・復職準備サテライト支援は、医療機関や地域障害者職業センター等のリワーク制度を終えた後、企業独自の延長支援として、復職前後の状態整理・職場調整・定着支援を行うものです。
就労継続支援B型事業所グリップとの関係
就労継続支援B型事業所グリップのスペースを活用した企業向けの復職準備・サテライト支援については、障害福祉サービスとの区分（給付・利用者支援との切り分け、市区町村の支給決定、施設・人員・時間・会計の区分等）を含め、関係機関への確認と運用体制の整備を進めています。提供条件は個別にご案内します。
本サービスは医療行為ではありません。主治医・産業医・企業担当者等と連携しながら、職場復帰に向けた準備、業務面・環境面の整理、復職後の定着支援を行う企業向け有料サービスです。